Анализ отрасли: стратегические возможности и оценка привлекательности

Определение стратегического направления развития компании распадается на три стадии: Представления и выводы менеджеров о будущем развитии компании, желательном положении на рынке и видах деятельности составляют стратегическое видение компании. Можно сказать, что стратегическое видение указывает направление и определяет пункт назначения. Хорошо продуманные и тщательно сформулированные миссия и видение помогают менеджерам управлять компанией, концентрировать усилия подразделений, создавать чувство причастности работников к целям и стратегии компании. Вторая стадия выбора направления — постановка стратегических и финансовых целей организации. Цели переносят миссию компании в плоскость конкретных задач, четко указывая, что, как и к какому сроку надо выполнить. Цели определяются для всех уровней управления. Третья стадия — выработка стратегии достижения целей по каждому направлению деятельности. Для достижения целей на уровне корпорации создается корпоративная стратегия, на уровне подразделений — бизнес-стратегии, на уровне функциональных единиц — функциональные стратегии, на уровне оперативных и региональных структур — операционные стратегии. Стратегический план компании представляет собой совокупность согласованных и взаимосвязанных стратегий.

Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию (отрывок из книги)

Наиболее важный момент — отчетливое понимание того, каким образом корпорация в целом создает стоимость за счет сильного брэнда, низкой стоимости капитала, синергизма между бизнес — единицами, масштаба операций, привилегированных отношений или доступа к уникальным ресурсам и т. Стоимость бизнес-единицы зависит от ряда факторов, которые могут существенно отличаться друг от друга в зависимости от отрасли.

Поэтому, разрабатывая стратегию роста, необходимо отчетливо понимать, какие факторы наиболее значимы и каким образом ими можно управлять рис. Разработка стратегии должна основываться на информации из различных источников, отражающей, в частности:

Особенности управленческого учета и анализа бизнес-единиц. управленческого учета и анализа в бизнес-единицах, выполняющих основные бизнес-процессы Вопросы управленческого учета и анализа наиболее подробно.

В данном секторе работают только две компании, занимающиеся следующими проектами: Эти предприятия нацелены исключительно на покрытие потребностей внутреннего рынка, однако среди торговых партнеров присутствуют Китай и США. Химическая промышленность — это направление является вторым по количеству выручки после сферы электроники, производством заняты заводы, расположенных на территории Южной Кореи. Крупнейшее предприятие группы — — совместное франко-корейское производственное объединение, которое специализируется на нефтехимии и энергетике.

Всего в стране расположены около 15 предприятий, которые соответствуют всем экологическим стандартам. К основным видам производимой продукции данных предприятий можно отнести следующие: финансы и страхование. Страховой бизнес компания развивает с года, поэтому она имеет богатый опыт работы на данном рынке и очень хорошую репутацию. Помимо страхового отделения, которое работает с людьми и компаниями по всему миру, существуют кредитные организации и консалтинговые фирмы.

Отдельное направление деятельности — инвестиционные фонды.

Базовая стратегия - это стратегия, которая описывает общее направление роста предприятия, развития его производственно-сбытовой деятельности. Она показывает, как управлять различными видами бизнеса, чтобы сбалансировать портфель товаров и услуг. Стратегические решения этого уровня наиболее сложны, так как касаются предприятия в целом. Именно на этом уровне определяется и согласовывается продуктовая стратегия предприятия. В экономической литературе также можно встретить другие названия данной стратегии.

Ее характерные черты: определение главной цели, заключающейся в . Наиболее полно сущность менеджмента раскрывается через его функции: Существенно важными принципами менеджмента сегодня считаются: .. стратегий (стратегических единиц бизнеса — СЕВ), способствующих достижению.

В последние годы в теории общего менеджмента выделилось самостоятельное направление — стратегический менеджмент1. Такой интерес к данной проблеме имеет объективные причины, среди которых можно назвать нестабильность общей экономической конъюнктуры, ужесточение конкуренции, дифференциацию вкусов и повышение требовательности потребителей, сокращение жизненного цикла продукта. Быстро и постоянно меняющаяся внешняя среда предприятия в значительной степени усложняет управленческий процесс, и рынок становится все менее предсказуемым.

Стратегический менеджмент — объективная необходимость На первый взгляд, может показаться, что растущая непредсказуемость делает невозможным долгосрочное стратегическое планирование. В действительности же все наоборот — особенности современной рыночной экономики превращают стратегическое планирование в важнейший фактор, определяющий условия его выживания и развития. Говоря о стратегии, подчеркнем, что речь идет не только о долгосрочной перспективе. Например, обычный долгосрочный план может быть построен на базе метода экстраполяции, при котором на будущее экстраполируются основные тенденции развития предприятия за определенный период.

Однако такой метод возможен только в условиях относительной рыночной стабильности. В современных же условиях в долгосрочном планировании должны быть учтены качественные изменения, которые могут или должны произойти в планируемом периоде. Прежде всего это касается способности предугадывать и быстро реагировать на изменения потребительских вкусов, что повышает роль стратегического маркетинга.

Другим важным элементом стратегического менеджмента является политика диверсификации экономической деятельности, формирование оптимального портфеля продукции, позволяющего более эффективно осуществлять самофинансирование, то есть оплачивать значительные затраты, связанные с внедрением нового продукта за счет доходов от других продуктов, находящихся на более зрелых полях рыночной матрицы.

Стратегического решения требует и техническая модернизация производства, выбор перспективных технологий. Интенсивные процессы слияний, поглощений или же разукрупнения предприятий также предполагают стратегический подход к эволюции организационно правовых аспектов современного бизнеса.

Конкурентные преимущества

Первые четыре аспекта носят преимущественно ситуативный характер то есть меняются в зависимости от обстоятельств и рассматриваются для каждого случая отдельно , но в двух последующих можно выделить общие черты, переходящие от случая к случаю, чтобы дать рекомендации верхнего уровня. Но прежде, чем перейти к рассмотрению пятого пункта и описанию особенностей целевой модели системы управления, важно отметить, что до этого момента рассказывалось о классической мультесервисной сети , состоящей из вещателя, интернет-провайдера и телефонной компании.

На практике вещательные компании часто так же являются и производителями контента, помимо этого интернет-провайдеры и телефонные компании могут производить свои виды контента сайты и телефонные сервисы. Таким образом, классический дополняется бизнес-единицами, производящими контент, что делает проблему построения целевой модели системы управления намного сложнее. Компания, владеющая технической инфраструктурой для создания мультисервисной сети и уже предлагающая потребителям некоторое количество услуг на базе широкополосного доступа, приобретая другую фирму, обладающую возможностью производить контент, с целью распространения этого продукта на базе своей физической среды передачи данных, интегрируется с одной стороны вертикально, как владелец технического решения, и горизонтально, как уже активно действующий агрегатор сервисов.

Другими словами, классический интегрирован строго по горизонтали, как организация, предлагающая на единый рынок разноплановые продукты, но в случаях наличия бизнес-единиц, производящих контент, добавляется так же вертикальный интеграционный принцип.

определяется набор наиболее эффективных стратегических бизнес-единиц .. бизнес-единиц является важным этапом разработки стратегии бизнес- единиц промышленных предприятий. Отличительной чертой.

Главной особенностью модели Маккинси является: Этапы разработки матрицы Выделяют 5 ключевых последовательных этапов для правильного построения матрицы: От силы данных показателей зависит портфельная стратегия компании: Критерии очень перекликаются с критериями -анализа и могут быть заимствованы из него. Не существует универсального списка критериев привлекательности и конкурентоспособности.

Под каждый конкретный анализ составляется отдельный список на основе имеющейся информации у компании. Показатели для оценки привлекательности сегмента Привлекательность рынка по методу Маккинзи означает: Принятие решения о вхождении или не вхождении в сегмент должно строится на оценке возможности компании завоевать лояльность потребителей, которую проще получить, предлагая уникальный, не имеющий аналогов и в тоже время максимально удовлетворяющий актуальные потребности товар.

В противном случае выход в сегмент без уникального, действительно нужного продукта повышает вероятность неудачного входа на высоко-конкурентные рынки. Рыночные факторы К рыночным факторам привлекательности сегмента относятся: Сегмент считается привлекательным для компании по рыночным факторам, если: Сегмент считается привлекательным для компании по потребительским факторам, если:

Общие тенденции и проблемы развития корпоративных структур - ч.2

Все статьи Стратегическое развитие бизнеса Основные стратегии бизнеса называют базисными или эталонными. Они позволяют эффективно планировать деятельность предприятия, выделять главные черты бизнеса и выявлять сильные стороны. Стратегическое развитие бизнеса позволяет заранее проанализировать возможные трудности, успешно преодолеть их и вывести компанию на качественно новый уровень, превратив мечты об успехе предприятия в реальность. Типы стратегий развития бизнеса Некоторые специалисты считают, что для каждой компании можно разработать свою отдельно взятую стратегию, непохожую на другие модели.

Это мнение имеет под собой основание, так как в каждом конкретном случае корпоративные стратегии изменяются и дополняются, устраняя слабые места предприятия и развивая его сильные стороны. Однако все эталонные стратегии развития бизнеса можно разделить на четыре основных типа, подробнее о которых мы расскажем ниже.

О новых возможностях этой бизнес-модели, а также об и самой важной предпосылкой для появления новой бизнес-модели мультисервисной сети. можно выделить общие черты, переходящие от случая к случаю, чтобы разноплановые продукты, но в случаях наличия бизнес-единиц.

Автор ы: Отрывок из книги Р. Коха"Стратегия. Как создавать и использовать эффективную стратегию" размещено: Правильное и неправильное применение стратегии Как правило, лучшее применение стратегии — это применение ее на уровне бизнес-единицы. Наиболее созидательное, но также и наиболее опасное применение стратегии встречается на уровне корпоративного центра. Если вы относитесь к их числу, то стратегия может: Это, однако, амбициозное и редко реализуемое на практике намерение.

В реальности при применении стратегии нужно стремиться избегать часто встречающейся ситуации, когда центр непреднамеренно разрушает стоимость компании в результате использования неподходящей корпоративной стратегии. Весьма вероятно, что с г. Они способствовали тому, что центры крупных организаций делали больше, чем бы они пытались делать в ином случае.

Структурный анализ организации. Методология и этапы структурного анализа

Бизнес-план — краткое, точное, доступное и понятное описание предполагаемого бизнеса, важнейший инструмент при рассмотрении большого количества различных ситуаций, позволяющий выбрать наиболее перспективный желаемый результат и определить средства для его достижения. Бизнес-план является документом, позволяющим управлять бизнесом, поэтому его можно представить как неотъемлемый элемент стратегического планирования и как руководство для исполнения и контроля.

Важно рассматривать бизнес-план как сам процесс планирования и инструмент внутрифирменного управления. Бизнес-план представляет собой документ , в котором формулируются цели предприятия, дается их обоснование, определяются пути достижения, необходимые для реализации средства и конечные финансовые показатели работы.

менеджер по маркетингу вносит наиболее существенный вклад в Как осуществляется планирование на уровне бизнес-единиц В чем состоят основные этапы процесса планирования . Стараясь определить какие-то общие для 18 лидеров рынка черты, авторы пришли к выводу, что.

Стратегия есть ряд скоординированных воздействий, направленных на завоевание устойчивых конкурентных преимуществ. Стратегическое планирование есть управленческий процесс достижения и поддержания стабильного равновесия целей, возможностей и ресурсов организации и новых рыночных возможностей. Цель стратегического планирования — создание и реформирование бизнеса и продукта компании, направленные на успешное ее развитие и достижение поставленных целей. В е гг. На смену традиционному долгосрочному планированию пришло стратегическое планирование.

Первое — управление деятельностью компании строится на принципах управления инвестиционным портфелем. Второе — тщательная оценка перспектив каждого вида деятельности, изучения показателей рыночного роста и позиции компании на конкретном рынке. Третье — стратегия. Для каждого бизнеса компанией разрабатывается план достижения долгосрочных целей.

Единой оптимальной стратегии для всех компаний отрасли не существует. Важнейшая роль в процессе стратегического планирования принадлежит маркетингу.

Единица смысла - Олег Торбосов

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!